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4月25日，潢川農(nóng)商銀行召開(kāi)2024年度工作會(huì)議暨“開(kāi)門(mén)紅”表彰會(huì)。該行領(lǐng)導(dǎo)班子，各支行及部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議首先傳達(dá)了省行、市辦近期會(huì)議精神。信用管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、網(wǎng)絡(luò)金融部、風(fēng)險(xiǎn)管理部等相關(guān)部門(mén)對(duì)一季度條線業(yè)務(wù)工作情況進(jìn)行分析，并就當(dāng)前存在問(wèn)題及下步工作計(jì)劃作了詳細(xì)匯報(bào)。

會(huì)議通報(bào)了2024年一季度業(yè)務(wù)“開(kāi)門(mén)紅”競(jìng)賽活動(dòng)考核獎(jiǎng)懲情況，同時(shí)對(duì)一季度“開(kāi)門(mén)紅”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。后進(jìn)單位負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言。

該行黨委副書(shū)記、行長(zhǎng)從業(yè)務(wù)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、風(fēng)險(xiǎn)化解、“三大行動(dòng)”、隊(duì)伍建設(shè)5個(gè)方面對(duì)2023年度各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)，在肯定成績(jī)的同時(shí)指出了當(dāng)前發(fā)展問(wèn)題和工作短板，要求全行上下要認(rèn)真落實(shí)省行黨委、市辦黨組各項(xiàng)工作部署，以“123456”工作布局為根本遵循，深入貫徹“五大理念”，全面提升“六力”，上下協(xié)同、統(tǒng)籌推進(jìn)，奮力開(kāi)創(chuàng)潢川農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展新局面。一是堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)”，筑牢業(yè)務(wù)發(fā)展根基。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、選優(yōu)配強(qiáng)支部書(shū)記、做優(yōu)做實(shí)“三會(huì)一課”等措施，充分發(fā)揮黨的建設(shè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的領(lǐng)航作用，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。二是聚焦“不良清收”，有效化解金融風(fēng)險(xiǎn)。要對(duì)照清收化險(xiǎn)工作目標(biāo)，縱深開(kāi)展常態(tài)化清收工作，通過(guò)摸清底數(shù)、厘清責(zé)任、分類施策等舉措，持續(xù)加大清收盤(pán)活力度，切實(shí)提升資產(chǎn)質(zhì)量。三是加快“業(yè)務(wù)營(yíng)銷”，持續(xù)鞏固市場(chǎng)份額。堅(jiān)持以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，圍繞整村授信、網(wǎng)格化營(yíng)銷、場(chǎng)景獲客等重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌開(kāi)展各類營(yíng)銷活動(dòng)，同時(shí)強(qiáng)化政銀企溝通協(xié)作，通過(guò)條線聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)、線上線下聯(lián)動(dòng)切實(shí)提升綜合營(yíng)銷能力，拓寬整體市場(chǎng)份額。四是突出“降本增效”，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)效。要堅(jiān)持質(zhì)量效益導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用由“控”到“掙”全面轉(zhuǎn)變，同時(shí)狠抓利息收入，持續(xù)做優(yōu)資金業(yè)務(wù)，拓展中間業(yè)務(wù)收入，從源頭上實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。五是全面“從嚴(yán)管理”，確保工作有序運(yùn)行。要通過(guò)完善機(jī)制、制度約束、流程管控等措施把從嚴(yán)管理貫穿于合規(guī)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，推動(dòng)形成合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)全流程管理閉環(huán)，進(jìn)一步夯實(shí)穩(wěn)健發(fā)展根基。六是加強(qiáng)“業(yè)績(jī)考核”，激發(fā)全員工作動(dòng)能。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把業(yè)績(jī)考核作為薪酬分配、選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，切實(shí)以業(yè)績(jī)導(dǎo)向推動(dòng)工作、強(qiáng)化管理、加快發(fā)展。（郝昱瑋 李澤昌 靳子豪）